Nos domaines d'expertises

STRATÉGIE D’ENTREPRISE

  • Gouvernance 

  • Transformation digitale  

  • Gestion de crise 

  • Croissance internationale

STRATÉGIE MARKETING

  • Stratégie marketing globale 

  • Planification Data et digitale 

  • Creation de contenus 

  • Coordination d’équipes 

  • Externalisation de services

OPTIMISATION COMMERCIALE

  • Planification stratégique 

  • Performance commerciale  

  • Accompagnement d’équipes 

  • Externalisation managériale

MANAGEMENT HUMAIN

  • Transformation managériale  

  • Management d’équipe

  • Accompagnement managerial 

  • Coaching individual 

STRATÉGIE D'ENTREPRISE

Avoir une stratégie claire vous donne un cadre qui guide et facilite vos décisions au quotidien. Cela permet également à vos équipes d’avoir de la visibilité et donc de donner du sens à leurs missions.

Pas évident au quotidien de diriger une entreprise, n’est-ce pas ? C’est facile de se laisse envahir par les aléas du quotidien. Mais beaucoup moins aisé de prendre du recul au milieu de ces aléas.

Et pourtant... n’est-ce pas la clé du succès de chaque entreprise qui dure, arriver à prendre du recul, analyser la situation et prendre des décisions de façon lucide.

Il est essentiel de conserver une vue d’ensemble. De s’extraire du quotidien pour poursuivre des objectifs à moyen et long terme. C’est là que nous vous intervenons, en vous donnant une nouvelle vision vous permettant de prendre vos décisions de manière objective.

STRATÉGIE MARKETING

En entreprise, le marketing est souvent déconnecté de l'activité globale. Le manque d’accès aux données stratégiques et le fait que le marketing soit composé de staff junior ou de personnes à compétences marketing traditionnel ne permettent pas toujours d’être en phase avec les besoins des marchés actuels et les nouvelles attentes clients. 

Ajoutez à ça le manque de temps, de moyens, et de ressources et il est effectivement difficile pour les entreprises de mener à bien une stratégie marketing qui répond aux attentes et besoin du marché en 2020.

Afin de construire une stratégie marketing solide, nous vous proposons de commencer avec dans une revue globale de la situation marketing de votre entreprise face aux enjeux de votre marché. Et nous vous accompagnons à toutes les étapes du déploiement de celle-ci, qu’elles soient en montée de compétences, amélioration outils ou externalisation de compétences.

OPTIMISATION COMMERCIALE

La performance commerciale peut être définie par la capacité d'une entreprise à proposer un produit / service adapté aux besoins des consommateurs, le tout en déployant une organisation et des processus optimaux pour les commercialiser. Des indicateurs (chiffre d’affaires, ventes, marges, parts de marché…) permettent de mesurer cette performance et d’accompagner les équipes commerciales dans l’atteinte de ces objectifs.

Mais comment manager les ressources humaines qui compose cette force de vente ? Des profils qui sont de plus en plus sur le terrain et en télétravail, et de moins en moins enclins à des tâches administratives. Moins de visibilité opérationnelle engendre une perte progressive de performance.

C’est là que nous intervenons, en mettant en place la structure équipes / process et objectifs et vous accompagnons avec l’aide de méthodes sur-mesure, et en accompagnant les équipes dans l’améliorer continue de leur productivité individuelle.

 
 
 
 

MANAGEMENT HUMAIN

La création de valeur est réalisée en majorité par vos ressources humaines, c’est pour cette raison que vos collaborateurs sont un réel levier de performance. 

Dans un contexte économique difficile, le stress généré par la perception de la crise amène les dirigeants et managers à se focaliser sur la performance de l’entreprise en oubliant l’aspect humain. Les décisions seront orientées Business sans prendre en compte le bien-être et l’épanouissement professionnels des collaborateurs. C’est pourtant ces éléments qui vous permettrons de passer une période difficile dans votre entreprise. 

Nous vous aidons à remettre l’humain au centre de vos attentions en faisant parler votre intelligence relationnelle. Cela vous permettra d’accéder plus facilement à vos objectifs. Mais aussi d’améliorer votre marque employeur !  

Nos méthodes

Travail à distance, coaching, accompagnement terrain, … 

Nous sommes agiles concernant la manière de travailler et d’échanger. Ce qui vous conviendra nous conviendra !

1- Audit

Tout projet commence par une phase d'observation, et d'analyses afin comprendre en detail vos enjeux.  C'est la phase d'audit de votre situation."

2- Atelier de travail / Brainstorming

Puis, nous mettons en place des ateliers et des temps de discussions pour davantage se mettre à votre place. L’échange est notre meilleur outil ;).

3- Rapport

Nous preparons des rapports plus ou moins conséquents en fonction des sujets aborder à chaque étape de la mission, que nous vous presentons accompagnés de plans d actions suggerés concits, realistes et réalisables. 

NOS BUREAUX:

Bordeaux / Hong Kong 

 

Où que vous soyez, nous intervenons.

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